Kredit befristeter Arbeitsvertrag

Manchmal ist es ganz schön, wenn man sich etwas sofort leisten kann und nicht erst darauf sparen muss. Dafür sind Kredite gemacht. Doch was, wenn es ein Kredit trotz befristeter Arbeitsvertrag nötig ist? Manchmal kann man es sich nicht leisten zu sparen, weil man etwas bestimmtes sofort braucht. Was ist zum Beispiel wenn der Herd kaputt geht und man nicht sofort das Geld für einen neuen Herd hat? Dann ist es zum Beispiel hilfreich, wenn man einen Kredit in Anspruch nehmen kann. Hier gibt es sehr viele Banken am Markt, welche einem da weiterhelfen können.

Inhaltsverzeichnis:

Unter welchen Voraussetzungen ist ein Kredit möglich?

Wenn man einen Kredit bekommen möchte, ist es immer wichtig, dass man ein monatliches geregeltes Einkommen vorweisen kann. Hier können Schwierigkeiten entstehen, wenn man nur einen befristeten Arbeitsvertrag vorweisen kann, weil die Bank dann schlecht einschätzen kann wie wahrscheinlich es ist, dass man den Kredit zurück zahlen kann.

Hinweis:
Befristete Arbeitsverträge betreffen heutzutage nicht nur die Geringverdiener, auch hochqualifizierte Spitzenkräfte arbeiten heute oft unter Zeitverträgen, die immer wieder verlängert werden, jedenfalls solange man diese benötigt.

Es gibt aber Banken welche einem unter bestimmten Vorraussetzungen einen Kredit trotz befristetem Arbeitsvertrag vergeben. Kleinkredite sind in der Regel unproblematisch bei befristeten Arbeitsverträgen.

Wenn Sie beispielsweise nur 500 Euro brauchen um ein Auto reparieren zu können, Ihr Arbeitsvertrag erst in einem Jahr abläuft, ist es in der Regel unproblematisch einen Kredit zu bekommen wenn Sie diesen innerhalb des Zeitrahmens, welchen der Arbeitsvertrag vorgibt, abbezahlen können.

Hinweis:
Größere Kredite sind nur dann möglich, wenn der Kreditnehmer über ein so hohes Einkommen verfügt, dass er auch große monatliche Raten bezahlen kann. So können das zum Beispiel angestellte Ärzte. Wichtig ist hier immer, dass man den Kredit innerhalb der vom Arbeitsvertrag gesetzten Frist abbezahlen kann.

Gibt es einen zweiten Antragssteller?

Wenn man einen Lebenspartner hat, kann dieser als zweiter Antragsteller auftreten, wenn dieser einen festen und unbefristeten Arbeitsvertrag vorweisen kann. Dann ist es auch kein Problem längerfristige Kreditlaufzeiten realisieren zu können sofern dieser über keine schlechte Bonität verfügt. Man mag vielleicht fragen, warum man dann seinen Lebenspartner als zweiten Kreditnehmer nimmt und nicht als einzigen Kreditnehmer.

Hinweis:
Hierzu muss man wissen, dass ein vertragsgemäß abbezahlter Kredit immer positiv von der Schufa gewertet wird. So können Sie zum Beispiel auch Ihren Kindern zu einer besonders guten Bonität verhelfen, wenn diese sich als weitere Kreditnehmer mit eintragen lassen. Aber wenn der Kredit dann nicht abbezahlt wird, wirkt sich das negativ für weitere Kreditnehmer aus!

Im Grunde genommen verhält es sich mit einem weiteren Kreditnehmer wie mit einer Bürgschaft. Wenn der Kreditnehmer nicht bezahlt, sind alle dran. Der Unterschied zu einer Bürgschaft liegt darin, dass die Bank sich nicht die Mühe macht alle Kreditnehmer an die Kandare zu nehmen, sondern sofort den Bürgen anschreibt, dass dieser den Kredit bedienen solle.

Man kann also auch einen Bürgen benennen. Dieser wird streng geprüft, da dieser im Falle eines Kreditausfalles in der Regel komplett zu haften hat. Einen Bürgen sollte man nur einsetzen, wenn man sich absolut sicher ist, dass man den Kredit bedienen kann. Denn wenn man einen Verwandten oder einen engen Freund in die Verpflichtung nimmt für einen zu haften ist das ein Schritt der gut überlegt sein sollte.

Hinweis:
Sonst ist es mit der Verwandtenliebe oder Freundschaft ganz schnell aus, wenn der Gerichtsvollzieher bei denen vor der Tür steht und diese für das Haus eines Anderen oder das Auto eines Anderen, bezahlen müssen.

Sind Sie langjähriger Kunde bei einer Bank?

Wenn Sie langjähriger Kunde bei einer Bank sind und die Bank ihren Zahlungsverkehr kennt, haben Sie bessere Chancen einen Kredit zu bekommen, was aber nicht bedeutet, dass Sie keine Vergleichsangebote einholen sollten. Vertrauen Sie niemals blind dem ersten Angebot.

5 Tipps zu Kredit befristeter Arbeitsvertrag

Tipp 1: Bekomme ich überhaupt einen Kredit mit einem befristetem Vertrag?

Schon mit einem unbefristeten Vertrag ist es schwer einen Kredit gewährt zu bekommen. Es wird die SCHUFA abgefragt, dann werden die Einnahmen, der Familienstand kontrolliert und und und… Bei diesen ganzen Voraussetzungen könnte man meinen, dass es kaum möglich sei sich etwas Geld auszuleihen. Doch mit diesen Gedanken liegt man nur teilweise richtig. Viele Banken gewähren Kredite trotz befristeten Vertrag. Sie müssen dann jedoch meistens bereits zurückgezahlt sein, bevor der Arbeitsvertrag des Kreditnehmers ausläuft.

Hinweis:
Da normale deutsche Banken vermutlich einen zusätzlichen Risikozuschlag auf den Zinssatz aufschlagen werden, sollte man sich gut überlegt haben, ob man das Geld tatsächlich benötigt, bevor man sich verschuldet.

Tipp 2: Gibt es noch weitere Möglichkeiten kreditwürdiger zu werden?

Ja, man kann durchaus seine Chancen auf einen Kredit erhöhen. Ein neues Arbeitsverhältnis, welches kurz nach der Beendigung des alten beginnt, erhöht durchaus, je nach Probezeit, die Wirtschaftlichkeit. Vermögen auf anderen Konten, wie zum Beispiel ein Wertpapierdepot (mit Abschlag), oder das Guthaben eines Bausparvertrags, welches als Sicherheit für den Kredit zur Verfügung gestellt wird, ist von Vorteil auf der Kreditsuche.

Hinweis:
Weitere Möglichkeiten sind Sicherungsübereignungen, oder ein zuverlässiger Bürge, welcher für die Raten einspringt, sobald der Kreditnehmer ausfällt.

Tipp 3: Wie bekomme ich einen günstigen Kredit?

Die Höhe der Sollzinsen ist von unterschiedlichen Faktoren abhängig. Zum einen ist es wichtig, bei welchem Kreditinstitut sie den Vertrag abschließen. Onlinebanken haben oft andere Konditionen als Landes- und Genossenschaftsbanken. Um das beste Angebot zu finden müssen sie vergleichen. Diverse Suchmaschinen im Internet unterstützen sie dabei tatkräftig. Zum anderen können sie ihre Risikokosten durch Sicherheiten minimieren.

Hinweis:
Durch eine schnelle Rückzahlung, welche sie durch hohe monatliche Raten und Sondertilgungen bekommen drücken sie die Sollzinsen ebenfalls.

Tipp 4: Welche Unterlagen benötige ich?

Wenn Sie einen befristeten Arbeitsvertrag haben, wird ihre Haushaltsrechnung, bei der die Einnahmen den Ausgaben gegenüber gestellt werden, relativ genau betrachtet. Sodass Sie bis zum Beginn Ihrer Arbeitslosigkeit die Belastungen durch den Kredit nicht mehr haben.

Einen Personalausweis oder Reisepass zur Feststellung Ihrer Identität wird ebenfalls benötigt. Zusätzlich wollen die meisten Kreditinstitute die Vermögensaufstellung bei anderen Kreditinstituten, um sicher zu stellen, dass nicht noch ein anderer Kredit abgezahlt werden muss.

Hinweis:
Die letzten drei Gehaltsnachweise müssen ebenfalls vorgelegt werden. Beschleunigt kann der Vorgang nur bedingt werden. Durch Vorlage aller Dokumente beim Termin und direkter Unterschrift, ohne dass etwas nachgereicht werden muss, entsteht keine Wartezeit. Falls der Kredit auf zwei Personen laufen sollte, werden die kompletten Daten + die Anwesenheit des zweiten Kreditnehmers benötigt. Eine „Restschuldversicherung“ abzuschließen ist empfehlenswert, da sie für sie oder ihre Hinterbliebenen im Schadensfall die monatlichen Raten des Kredits übernimmt, bis er zurückbezahlt ist.

Tipp 5: Wann ist der perfekte Zeitpunkt für einen Kredit?

So genau kann das niemand sagen, da keiner weiß wie sich die Zins- Märkte entwickeln werden. Fest steht nur, dass die Zinsen so tief wie schon seit Jahrzehnten nicht mehr sind. Das bedeutet Pech für die Sparer, da sie momentan ihr Geld für umsonst auf einem herkömmlichen Sparbuch anlegen.

Hinweis:
Zur Freude der Kreditnehmer. Sie bekommen Kredite zu Top Konditionen. Deshalb ist es auch empfehlenswert, keinen variablen sondern einen Festzinssatz zu wählen, um sich den Niedrigzinssatz zu sichern, falls möglich.

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